日期：2016-8-27（原创文章,禁止转载）
网易科技2月3日消息，针对全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军的点名批评，富士康今日向网易科技发来声明，表示承认远没有做到完美、但一直在努力。在2月2日，全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军表示，富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生。富士康表示，包括富士康在内的所有制造企业都面临如何处理员工加班问题的困扰，一方面员工希望通过加班来提高收入，另一方面企业又要确保员工加班符合国家太原癫痫病专科医院法律法规的规定，富士康正在不断提高员工基本薪资及加班补贴标准，同时正努力提升工业自动化水平让员工远离“繁重、枯燥重复的工作岗位。”富士康表示，希望郭军“在不断点名批评的同时，能够‘走到基层’，了解企业和员工的心声，监督企业的不足，也不要忽视企业的成长和进步。”富士康声明原文：我们不完美，但请关注我们的进步——富士康科技集团声明并与郭军先生商榷昨日，多家媒体刊登对全国河南癫痫病的治疗医院哪家好总工会书记处书记郭军的采访报道。在报道沈阳癫痫病医院中，郭军先生点名富士康，认为“富士康等企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生”。针对郭先生的言论，富士康科技集团做出如下说明与郭军先生商榷：一、我们承认，包括富士康在内的所有制造企业都面临如何处理员工加班问题的困扰。一方面，员工希望能够通过加班最大程度地提高自己的收入水平；另一方面，企业又要确保员工加班符合国家法律法规的规定，维护员工的合法权益。这一直以来都是所有制造企业面临的挑战。为此，富士康对员工加班问题一直都执行严格的系统管控政策。首先，不断提高员工基本薪资及加班补贴标准；其次，严格执行“六休一”(即每工作六天休息一天)政策，给予员工充裕的休息时间；同时，富士康也不断致力于提升工业自动化水平，努力让员工远离繁重、枯燥重复的工作岗位。12
